3月13日，集團(tuán)公司舉辦干部選拔任用和干部人事檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，控股公司黨群工作部、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員共25人參加了培訓(xùn)。

為進(jìn)一步提高集團(tuán)公司干部選拔任用和干部人事檔案管理工作水平，促進(jìn)干部人事管理工作規(guī)范化，集團(tuán)公司組織舉辦了本期培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)控股公司干部人事管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)設(shè)置了培訓(xùn)課程，集團(tuán)公司人力資源部精心做了培訓(xùn)準(zhǔn)備，并邀請(qǐng)了干部人事檔案管理的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任講師。當(dāng)天的培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員共同學(xué)習(xí)了全國(guó)全區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神、干部選拔任用和干部人事檔案管理的政策規(guī)定，人力資源部負(fù)責(zé)人結(jié)合自治區(qū)巡視反饋問(wèn)題，就干部選拔任用工作流程、干部任前檔案審核、組織考察、考察談話(huà)記錄、考察材料的撰寫(xiě)、公示格式、會(huì)議研究等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，外聘講師就干部檔案的分類(lèi)、材料的使用等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)進(jìn)一步提高了控股公司業(yè)務(wù)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，為提升干部人事管理工作水平奠定了基礎(chǔ)。

（集團(tuán)本部 人力資源部）